Na pewno program opcji menedżerskich będą dobrym posunięciem w przypadku praktycznie wszystkich spółek akcyjnych, którym zależy na odpowiednim rozwiązaniu kwestii motywacji, a także nagrodzenia dodatkowym wypłatami swoich pracowników. To bezbolesna dla firmy i znakomita dla samych pracowników opcja. Można postawić na takie opcje praktycznie w przypadku każdej dużej spółki.
Na rynku wiele powstaje firm, które z czasem upadają i nie pozostawiają po sobie niczego prócz zniesmaczenia u osób, które próbowały coś stworzyć. Dlatego niezbędna jest pomoc prawna dla małych firm. Zakładanie spółek bez uprzedniego przygotowania się z zakresu prowadzenia biznesu niekoniecznie jest dobrym pomysłem prowadzącym do zebrania doświadczenia, bowiem bez zrozumienia zasad gry, zawsze będzie się przegrywać.